・昼勤の場合　時給1,200円　月収30万円以上可能

・夜勤の場合　時給1,500円　月収36万円以上可能

さらに！

★6ヵ月後⇒入社祝金　10万8千円支給（当社規定有り）

★2年目～⇒半年ごと特別ボーナス支給（当社規定有り）

※勤務年数によって昇給があります！
※地域により条件が異なる場合が有ります。
※月収条件：22日出勤／月、残業44時間、休出2日、皆勤手当1万円

山崎　秀樹　　所属　藤巻鋼材株式会社第２工場　リーダー

熊本県出身　平成１５年入社

初めは時間給の派遣で中途採用してもらいました。
もともと工場が好きだったし、ライン作業の経験もあったので、ここもそうかな、と思っていたら違いましたね。
毎日、違う。素材やサイズ・形状が毎日違うプレート加工の依頼が来る。覚えることはいろいろありました。でも、先輩が丁寧に教えてくれます。ほんとによくフォローしてくれるから、僕もメモ取ったりして一つずつクリアしていきました。それに単純なライン作業じゃないから、面白いですね。飽きがこない。作業はラクじゃないけど、これは続けられるなと感じました。
今は、OSKの社員です。
派遣より収入や待遇が安定しているから、生活にも安心感があります。
こうやって派遣で入っても、OSKの社員になる道も藤巻鋼材さんの社員になる道もあるっていうのはいいでしょ。
それは、OSKの一番の魅力であると思います。
その人の頑張り次第で、技術面をステップアップさせることができる、社員になることもできる。
そうやって１０年以上、頑張ってこられたのも、同じように頑張ろうといろいろな地方から出てきた人と寮で出会って、ほんとに楽しくやってきたからです。
入社したての頃は、不安やさみしさがあったんですが、OSKの先輩たちがよく面倒を見てくれて、みんなで出かけたり、飲みに行ったり、朝まで遊んだり。寮生活は、楽しいことばかりでした。
忘年会で、ハメはずして、記憶なくしちゃって・・・　でも、みんなちゃんと二次会会場まで僕を連れてってくれたんですよ。大変だったけど、いい思い出です。１９歳で入社した頃は、自己中で周りのことは考えられなかったけど、今は、リーダーという立場になって、年下の人も、年上の人も使うので、気配りができるようになってきました。それは、先輩がお手本でしたね。上司からは礼儀も教えてもらいましたし、随分成長させてもらったと思います。
今は、自分がしてもらったように、年下の人たちを仕事面でも生活面でもちゃんとフォローしてあげようと思います。